【资料图】
1、直接的目的是提高员工的工作效率,业绩,公司的最终目的是提高公司自身的效率和业绩。
2、员工激励的手段有物质的如奖金,福利,非物质的荣誉,称号等。
3、附加的好处还有提高了员工对公司的认同感,忠诚度等。
4、随便说说。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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2023-03-26 19:00:49 来源:互联网
【资料图】
1、直接的目的是提高员工的工作效率,业绩,公司的最终目的是提高公司自身的效率和业绩。
2、员工激励的手段有物质的如奖金,福利,非物质的荣誉,称号等。
3、附加的好处还有提高了员工对公司的认同感,忠诚度等。
4、随便说说。
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